中联集团经过近二十载的不懈耕耘与开拓创新，从资本积累、内部管理、人才储备、社会资源等方面已拥有坚实的基础。汽车营销板块目前经营奔驰、林肯、长安福特、一汽马自达等品牌。2014年，我集团与北京鹏龙行汽车贸易有限公司正式签订合作协议，在陕西西安、汉中、甘肃庆阳共建三个梅赛德斯—奔驰品牌4S店。陕西豪林汽车销售有限公司是经林肯（中国）授权的全国首批八家经销商之一，店面档次高、地理位置优越；在业界享有非常高知名度的陕西福迪汽车贸易有限公司成立于2003年，是西部首家通过福特全球最高标准机电和钣喷“Quality Care”双认证的经销商，2009年、2010年连续夺得全年批发量和零售量的全国第一，最新建设的福迪汽贸占地面积13800平，是全国规模最大、档次最高、设施最先进的福特品牌旗舰店；陕西幸福汽车销售有限公司投入6000万元资金，严格按照福特全球最高标准设计建造的全国规模最大、品质最高、技术与服务最先进的福特汽车4S旗舰店，开业仅用短短两年时间就进入福特近七百家经销商全国前三十。经过多年的汽车行业经验积累，集团已成功跨入高端汽车领域。作为大型人力资源管理系统的上线，中联集团对于综合性集团企业人力资源信息化建设具有示范作用，中联集团人力资源系统建设实现如下的目标：

1、建设了标准统一、流程规范的集团人力资源管理平台，实现了主要业务流程、数据指标、工作表单的标准化、规范化，全面覆盖核心的人力资源管理业务；

2、实现了人员总额、工资总额的核心人力资源业务的集团管控，集团对二级单位的管理实现管理制度化、流程标准化、业务信息化；

3、增强了人力资源管理决策分析能力，为人才的选、用、育、留提供数据统计和分析支持。